Student-assistenten FNWI beginnen OC-lijst
De faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) krijgt een lijst met studenten in hun onderdeelcommissie (OC). In deze raad nemen normaal alleen vaste medewerkers deel. De unieke stap wordt gezet door Lennert van Tilburg (23), vijfdejaars Natuurkunde, en Jos Groenewegen (21), vierdejaars Informatiekunde. Beiden zijn al oud-leden van de FSR van de faculteit.
Van Tilburg en van Groenewegen zijn verzekerd van een plek binnen de OC, omdat deze al een aantal jaren niet is gevuld. ‘Vorig jaar waren slechts elf van de vijftien beschikbare plekken bezet’, aldus Wilma Philipse, secretaris van de onderdeelcommissie FNWI. ‘We zijn erg blij met de nieuwe lijst. Zeker vanwege de geringe belangstelling onder studenten voor medezeggenschap.’
Aanleiding voor het opstarten van de lijst is de bezuiniging op de budgetten voor student-assistenten. ‘Het ging zelfs zo ver dat de arbeidsvoorwaarden werden gewijzigd zonder ons daarvan op de hoogte te stellen. We hebben toen een advocaat in de hand genomen die ons adviseerde om de OC als actiekanaal te gebruiken’, aldus van Tilburg. De lijst is alleen bedoeld voor de belangen van student-assistenten. Het FSR-verleden van beide deelnemers speelt hierbij geen rol volgens van Tilburg. ‘Bij de FSR hebben we veel ervaring opgedaan met medezeggenschap. Deze komt goed van pas, maar studentenbelangen zijn niet de drijfveer van de nieuwe lijst.’
Het zijn roerige tijden bij FNWI: Eerder dit jaar constateerde een rapport van adviesbureau Berenschot een bestuurlijke chaos. Daarnaast bevindt zij zich in financieel zwaar weer, wat leidt tot de nodige bezuinigingen. ‘We hopen alleen al met het feit dat wij namens de student-assistenten een eigen lijst beginnen het signaal af te geven dat dit niet ten koste van ons mag gaan. We hebben in eerste instantie geen zin in ruzie, we willen verlichting brengen.’

(Advertenties)






Geringe belangstelling onder studenten?! Voor de FSR FNWI staan 12 kandidaten verkiesbaar…
@Henk
Naast lijsten kun je natuurlijk ook naar opkomsten kijken voor enthousiasme, maar ik vind het ook wel een vreemde uitspraak van Mw. Philepse. Op grond van de problemen bij de OC, lijkt er eerder een gebrek aan belangstelling onder medewerkers.
Was de opkomst niet ook uitstekend, zo rond de vijftig procent op de bètafaculteit?
Goed initiatief in ieder geval, die AKKU’ers zitten ook overal…