ANS-Online

Website van het Algemeen Nijmeegs Studentenblad

UMC lokt scholieren met onze centen

Het Universitair Medisch Centrum (UMC) Sint Radboud is wanhopig. Het ziekenhuis van de RU heeft een groot tekort aan verpleegkundigen en grijpt nu in. Het heeft er schijnbaar veel geld voor over om dit tekort op te lossen en nieuwe HBO-scholieren te lokken. Iedere scholier die zijn stage in het ziekenhuis gaat lopen en die zonder vertraging studeert, zal zijn collegegeld immers terug ontvangen.

Een kostbare operatie voor de kas van het universitaire ziekenhuis, die voor veel HBO-scholieren een groot voordeel oplevert. De samenwerking is vandaag gesloten met de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN), die vanaf dit jaar het nieuwe opleidingstraject aanbiedt. Iedere scholier die aan het einde van het jaar door mag naar het volgende jaar, zal in de eerste twee jaar zijn collegegeld terugkrijgen. In het derde en vierde jaar wordt dit bedrag zelfs verdubbeld. De maatregel zou als gevolg moeten hebben, dat meer mensen geënthousiasmeerd worden voor de opleiding Verpleegkunde. Daarnaast zouden de topscholieren ook gebonden worden aan het UMC. Niet alleen de financiële kant van de studie wordt bijgesteld om meer scholieren te trekken, maar ook de inhoudelijke kant. Zo wordt de opleiding interessanter gemaakt door lessen te laten geven door universitaire docenten.

Dit jaar zijn 36 scholieren ingeschreven voor het nieuwe opleidingstraject, maar uiteindelijk is het doel dat er ieder jaar 120 nieuwe scholieren ingeschreven worden ‘om in de vraag naar verpleegkundigen binnen het Radboud te voorzien’, aldus het persbericht. Bedrijfsmatig is het een slimme zet van het UMC om geld te investeren in de verpleegkundigen om het tekort op te lossen. Het is echter raar dat er universitaire financiën worden gepompt in HBO-scholieren van de HAN. Geld dat ook geïnvesteerd had kunnen worden in studenten van de RU, die immers ieder jaar het collegegeld van de universiteit op dienen te hoesten.





  • Andy Leenen

    HBO-scholieren? Ronde cirkels? Zwarte negers? Onhygiënisch vuil?

  • Kenne

    Mierenneukende Andy?

  • Berend

    Wat een stemmingmakend zeurpostje. Je doet alsof er geld rechtstreeks over wordt gemaakt van de uni naar sigaarrokende HBO’ers. Het ziekenhuis heeft nog veel meer inkomstenbronnen en dit gebeuren heeft volgens mij geen fluit te maken met de uni.

    Hier is een persbericht overgetypt, geen bronnen, geen informatie, geen checken en volgens mij ook geen moment van bezinnen en nadenken. En ondertussen wel verbanden leggen en verdachtmakingen uiten. Het niveau holt hier achteruit.

  • Benno B.

    Het UMC wil het geld misschien ook wel investeren in academici maar het blijkbaar is er veel te weinig verplegend personeel. En hoewel artsen vaak anders willen laten blijken, kunnen zij niet werken zonder goede verpleging. Aan Geneeskundestudenten is zeker geen tekort, het is wel jammerlijk dat dit voor verpleegkundigen niet geldt en het UMC dit soort regelingen moet treffen om goed personeel aan te trekken.

  • Janneke

    En dan van psychologiestudenten verwachten dat ze een volledig jaar (terwijl vanuit de uni maar 4 maanden gevraagd wordt) tegen geen enkele vorm van stagevergoeding komen werken.

  • http://www.jbos.eu/ Joep

    Scholieren studenten. Potato tomato. Op universiteiten zijn ook goede beroepsopleidingen dus laten we vooral niet al te categorisch doen.

    Tijd voor een afwijkend geluid: waar het geld vandaan komt is me niet helemaal duidelijk, daar ga ik daarom ook maar even niet op in, maar ik vind het een uitstekende zaak dat studenten die verpleegkunde studeren worden tegemoetgekomen in hun collegegeld! De overheid zou hier haar verantwoordelijkheid in moeten nemen, want er is een astronomisch tekort aan verpleegkundigen (itt bijv. psychologen, no disrespect though). Dit terwijl verpleegkunde een intensieve HBO opleiding is tot werk met een lager inkomen dat dat van de enkele universitaire afgestudeerden wiens studie’s minder minder inspanningen vergden. Een extra stimulans voor studenten die deze sociaal wenselijke studiekeuze maken lijkt me daarom erg verdedigbaar!

  • Benno B.

    @Janneke
    Je moet geen huilie huilie doen dat je geen stagevergoeding krijgt. Geneeskundestudenten lopen drie jaar co-schappen, dit is op basis van een 48-urige werkweek (exclusief reistijd) en ze krijgen er ook geen rode cent voor. Ik wil me bij Joep aansluiten omdat Geneeskundestudenten beseffen dat ze het gemiste bedrag later wel terugverdienen terwijl verpleegkundigen altijd zwaar werk voor een schamel loon moeten doen.

  • Berend

    Bovendien studeren psychologen de eerste jaren van hun studie ongeveer 3 uur per week – tenminste als het drukke tentamenweken zijn. wat ik wil zeggen: er mag wat ingehaald worden

  • Janneke

    Ik doe ook geen huilie huilie, want ik weet dat het bij veel opleidingen (en inderdaad, zeker bij geneeskunde) normaal is lang en veel te werken zonder een vergoeding. Ook bij psychologie zijn er maar weinig plaatsen waar je wel iets krijgt (of dat later zo gemakkelijk wordt terugverdiend is een andere vraag, gezien het overschot aan psychologen….)
    Wat ik echter raar vind, is dat één instelling verschil maakt mbt stagevergoedingen en eisen die ze aan de studenten stellen. Van psychologiestudenten (en vast ook anderen) verwachten dat ze zonder vergoeding, veel langer komen dan de ects die ze ervoor krijgen, terwijl verpleegkunde studenten rijkelijk worden beloond voor iets wat ze gewoon moeten doen vanuit de opleiding.
    Natuurlijk heeft dat te maken met overschot vs een tekort, maar dat neemt niet weg dat ik het een rare oplossing vind…

  • J

    “Het is echter raar dat er universitaire financiën worden gepompt in HBO-scholieren van de HAN. Geld dat ook geïnvesteerd had kunnen worden in studenten van de RU, die immers ieder jaar het collegegeld van de universiteit op dienen te hoesten.”

    Het UMC st. Radboud is een ziekenhuis dat een personeelstekort probeert op te lossen. Dus deze redenatie raakt kant noch wal. Ik zou de kop boven dit artikel ook wel tendentieus en ongefundeerd willen noemen..

blog comments powered by Disqus